안녕하세요! 오늘은 직장인이라면 꼭 알아야 할 건강보험료 계산 방법에 대해 정리해볼게요. 매달 급여명세서에서 빠져나가는 건강보험료, 도대체 어떤 기준으로 계산되는지 궁금하지 않으셨나요?
사실 계산은 생각보다 간단합니다. 건강보험료는 월급(보수월액)에 보험료율을 곱해서 산정되며, 이 금액을 회사와 근로자가 절반씩 부담하게 돼요.
건강보험료 계산법 (2025년 기준)
2025년 기준 건강보험료율은 7.09%입니다. 예를 들어 월급이 300만 원인 경우, 건강보험료는 다음과 같이 계산됩니다.
- 300만 원 × 7.09% = 약 21,270원
- 이 중 절반인 약 10,635원은 본인이 부담
- 나머지 절반은 회사가 부담
이렇게 해서 총 건강보험료가 자동으로 공제되며, 별도로 신경 쓸 일 없이 회사가 국민건강보험공단에 납부하게 되죠.
장기요양보험료는 따로 부과된다
여기서 끝이 아닙니다. 건강보험료 외에 장기요양보험료도 추가됩니다. 이건 고령자나 만성질환자 등의 요양서비스에 쓰이는 보험인데요.
2025년 기준 장기요양보험료율은 12.81%이고, 이건 건강보험료에 곱해서 산정됩니다.
예시로 다시 볼게요. 건강보험료가 21,270원이라면 장기요양보험료는:
- 21,270원 × 12.81% = 약 2,725원
회사와 절반씩 부담하는 구조
건강보험료는 회사와 근로자가 3.545%씩 반반 부담하기 때문에 개인 부담이 꽤 줄어듭니다. 특히 자영업자나 프리랜서인 지역가입자와 비교하면 부담이 상대적으로 적죠.
또한 소득 외에 부동산, 자동차 같은 재산은 보험료 산정에 포함되지 않기 때문에 계산도 단순합니다.
건강보험료 납부 방법
직장인의 건강보험료는 월급에서 자동 공제되어 원천징수 방식으로 납부됩니다. 본인이 따로 납부할 필요가 없고, 회사가 근로자 몫과 회사 몫을 합쳐서 국민건강보험공단에 납부합니다.
혹시 이직이나 퇴사 등으로 급여 지급이 불규칙한 경우엔 고지서 납부, 자동이체, 가상계좌 이체 등의 방법도 사용할 수 있어요.
직장가입자가 받는 국민건강보험 혜택
그렇다면 우리가 이렇게 매달 납부하는 보험료는 어떤 혜택으로 돌아올까요? 건강보험에 가입하면 병원 진료비, 약국 약값, 건강검진, 입원 등 다양한 의료비 지원을 받을 수 있습니다.
다만 2023년 기준 통계를 보면, 직장가입자가 낸 보험료 대비 실제 받은 의료비 혜택은 약 75% 수준이라고 해요. 지역가입자에 비해 약간 낮은 편이지만, 회사가 절반을 부담한다는 점에서 실질 부담은 여전히 낮은 편이죠.
직장인에게 유리한 이유
정리하자면, 직장가입자의 건강보험료는 소득만 기준으로 산정되며 회사가 절반 부담하고, 급여에서 자동 공제되기 때문에 신경 쓸 부분이 적습니다.
그만큼 간편하고 부담이 적은 구조라서 많은 직장인들에게 유리한 제도라고 할 수 있어요. 이제부터는 급여명세서를 볼 때 ‘왜 이 금액이 빠졌을까?’ 하고 고민하지 않아도 되겠죠? 😊